您现在所在的位置:论文下载网首页 >> 经济学论文 >> 地方战略 >> 正文
搜索: 论文 期刊

南昌市国有企业改革主要进展存在问题及今后思路(1)

http://www.lunwenda.com 论文下载网 2008-04-15 谭惠如 浏览: 次 【打印论文】【收藏论文
摘要: 南昌是一座工业基础较好的城市,也是一座正在朝着新型工业化道路迅速崛起的城市。至今为止,全市已拥有汽车、医药、新材料、软件和信息产业、家电和服装产业、机电、冶金、化工等30余个行业、150余个种类、500余个小类、较为完整的工业体系。根据实际情况,其中汽车、医药、新材料、软件和信息产业、家电和服装产业五类工业确定为全市的支柱产业。全市规模以上工业企业现有452户(包括市直工业企业147户[不含江铃],这147户企业涉及资产93.1亿元,负债96.1亿元,职工总数141738人),其中国有和公有制性质的大集体企业193户,国有控股的股份制企业79户,这些企业基本上是我市工业的支柱产业,年工业总产值和工业增加值均占全市规模以上工业企业的72.5%以上,也是我市企业改制的重点。

关键词:南昌 国有企业 改革 思路

南昌是一座工业基础较好的城市,也是一座正在朝着新型工业化道路迅速崛起的城市。至今为止,全市已拥有汽车、医药、新材料、软件和信息产业、家电和服装产业、机电、冶金、化工等30余个行业、150余个种类、500余个小类、较为完整的工业体系。根据实际情况,其中汽车、医药、新材料、软件和信息产业、家电和服装产业五类工业确定为全市的支柱产业。全市规模以上工业企业现有452户(包括市直工业企业147户[不含江铃],这147户企业涉及资产93.1亿元,负债96.1亿元,职工总数141738人),其中国有和公有制性质的大集体企业193户,国有控股的股份制企业79户,这些企业基本上是我市工业的支柱产业,年工业总产值和工业增加值均占全市规模以上工业企业的72.5%以上,也是我市企业改制的重点。
一、 我市国有企业改革主要形式和基本成效
1、我市国有企业的改革主要形式十四大以来,我市加快了企业改革的步伐。特别是1997年以来,市委、市政府加大了对企业改革的领导力度,全市以建立现代企业制度为目标,以产权制度改革为突破口,以公司制改革和股份合作制改制为主攻方向,以结构调整、资产营运为主要手段,突出了“抓大”、“放小”、“啃骨头”三条战线整体推进。尤其是近几年来,我市企业改革按照“产权关系清晰化、产权主体多元化、产权代表人格化、产权交易制度化、产权保障法制化、劳动用工市场化”的“六化”要求, “一厂一策”、因厂制宜,有计划、有步骤地实施了企业产权制度改革工作,并取得了重要突破,创造了十种各具特色的改制形式:一是招大靠大,嫁接重组。二是捆绑式改制。三是软着陆式改制。四是对“三无”小企业调剂资金改制。五是依法破产。六是争取政策性破产后收购重组。七是民营化改制。八是股份出让。九是退城进郊。十是整体收购。
2、我市国有企业改革的基本成效
通过认真抓好企业的改制,我市一部分原国有企业实现了产权主体多元化;理顺了企业管理体制;剥离了国有企业办社会负担;提高了企业直接融资比重;建立了厂长(经理)激励约束机制;培植了新税源;实现了做活做大做强。
一是企业产权主体多元化。通过招大靠大嫁接重组、捆邦式改制、收购重组、股份出让等多种形式的改革,国有企业产权主体实现多元化。如市直工口147户国有企业中,截止到2003年10月,有46户企业基本完成改制工作,共涉及资产40.9亿元,负债41.5亿元,职工55913人,有38户企业正在实施改制工作,共涉及资产12亿元,负债16亿元,职工27281人。截止到2003年上半年,市商贸口有2户大型商贸企业和8户中小商贸企业已经或正在实施改制。
二是理顺了企业管理体制。我市按照转变职能、理顺关系的要求,根据“政企分开、政事分开”与管资产和管人、管事相结合的原则,积极整合了市直国有工业企业资产资源,在撤销原市机械、轻工、二轻、纺织、化工、电子、建材等7个工业局办的基础上,组建了南昌市工业资产经营有限责任公司,理顺了国有工业企业管理体制;整合了我市公交、自来水、燃气、出租以及市政工程开发等市政公用企业资产资源,组建了南昌市政公用投资控股(集团)公司,理顺了市政公用企业管理体制。
三是剥离了国有企业办社会负担。我市国有企业改革将剥离企业办社会负担作为一项重要工作来抓,先后采取措施剥离企业办学校、办医院等社会负担,强干主体,分离附体,使国有企业能够轻装上阵,参与市场竞争。
四是提高了国有企业直接融资的比重。从江铃汽车集团于1993年成功上市至2000年,我市市属企业只有2户上市公司。近几年市委、市政府加大了领导力度,到2003年9月底止,南昌地区现有上市公司共14户,其中市属企业猛增到5户。它们包括汽车、飞机制造、机械、电子、能源、化工等行业,共募集社会资本67.5亿元。洪城水业也将在2004年年初上市。
五是建立了厂长(经理)激励约束机制。在推进国有企业改制的同时,我市积极探索国有企业经营者特别是重点骨干企业的经营者的激励和约束机制,先后在江铃、江纺、洪城大厦、百货大楼等企业实行企业经营者年薪制,有效地调动了经营者的积极性。
六是形成了一批新的增长亮点。如江西棉纺织印染厂是我市管理基础较好,产品有市场的国有大型棉纺织企业,为进一步做大做强江纺,该公司与上海华源投资发展公司实行强强联合。在原材料采购、享受技改国债贴息政策、承接日韩高档产品市场订单方面,得到了中国华源集团的有力扶持,企业发展后劲大大增强。截止到2002年底,该公司实现销售收入4.7亿元,实现利润2015万元,实现利税4194万元。
江西电机厂是我市生产电机的国有中型企业,通过采取“靓女先嫁”的方式,与中国四通投资有限公司合资组建四通(江西)电机有限责任公司,四通投入货币资金7214万元,占总股本的72.14%。新公司通过新的投资、新的技术和产品的注入,将建成以变频调速异步电动机和环保、高效电机为特色的大中型电机生产基地,建设成泵类产品生产基地和贯流式水轮发电机组生产基地。今年1-9月实现销售收入9239万元,利税600万元,实现两位数的增长。
江西变压器厂是全国特种变压器的骨干生产企业,通过剥离有效资产,组建了江变科技股份有限公司。但由于江变科技公司先天不足,后天乏力,生产经营处在困境之中,现从事电子元件、电力设备研发和制造的上市公司北海银河高科技产业股份有限公司已全部收购其股权(银河高科不仅投入7000万元收购资金,还为企业国债项目提供了6000万元的担保)。通过重组,江变科技公司将建成全国特种变压器生产基地,进入全国行业前五名。今年1-9月企业实现工业总产值30093万元,同比增长53%,实现销售收入20852万元,利税总额达到1460万元。
设为主页】 【收藏论文】 【保存论文】 【推荐好友】 【打印论文】 【回到顶部】 【关闭此页
现在有 0 人对本论文发表评论  查看所有评论
昵称:





















  • 请使用1024*768分辨率浏览本站以达到浏览的最佳视觉效果